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季度深度服务
3个月，6次深度教练对话，把框架变成本能。
「停止→调整→搜索→再调整」——Simon 满意解策略的完整季度实践。
¥5,700
为什么只有 5 席？
5 席 / 季度
Egbertie 亲自交付 · 每季度限 5 位
每服务一位 P18 用户，Egbertie 需投入约 20.5 小时：6 次深度对话（450分钟）+ 复盘（90分钟）+ 课前简报与课后纪要（210分钟）+ 季度报告（120分钟）+ 日常答疑（360分钟）。
5 席 × 20.5 小时 = 102.5 小时/季度 —— Egbertie 每周仅能深度服务 2-3 位高端用户。
满席后进入等待列表 · 可推荐 P17 月度陪跑作为过渡
3 个月全景时间线
第 1 个月 · 诊断月
你的决策系统现在在哪？
第1次对话（第1周）：诊断启动——现状评估 + 问题识别 + 数据收集
第2次对话（第3周）：诊断深化——关键决策模式的识别与突破
📖 Simon：2d 停止规则（Rule D, §3.2, p.110）——何时停止搜索，接受满意解
第 2 个月 · 产品方向月
你的满意解标准是什么？
第3次对话（第5周）：产品方向——定义满意线 + 标准设定
第4次对话（第7周）：产品方向深化——搜索与停止：什么时候该收手？
📖 Simon：2f 搜索范围调整（Rule E, §3.2, p.110）——调整搜索范围找到可行方案
第 3 个月 · 市场策略月
从满意解到市场策略的转化
第5次对话（第9周）：市场策略——把满意解转化为策略
第6次对话（第11周）：市场策略深化——动态调整：在不确定中持续迭代
📖 Simon：2c 逐次搜索（Rule C, §3.2, p.110）+ 2e 动态调整（p.111）
季度末 · 复盘
决策进化报告
季度复盘（第12-13周）：3个月回顾 + 决策进化报告 + P19 升级咨询
📖 Simon：1c 环境结构约束（§2, p.106）——跨季度识别结构性约束
每周节奏：对话周（课前简报20min → 深度对话75min → 课后纪要15min）· 间隔周（日常答疑 + 决策日志 + 实践任务）
每月主题结构
每个月重复 Simon 满意解决策循环，深度与复杂度递增：诊断 → 搜索 → 选择。
1
诊断
现状评估 · 问题识别 · 数据收集 —— 对应 Simon「信息收集与问题建构」
2
搜索
生成备选方案 · 设定标准 —— 对应 Simon「搜索与停止规则」
3
选择
评估 · 决策 · 执行 —— 对应 Simon「逐次比较与满意解选择」
预约季度深度服务
预约表单（仅 5 席）
仅剩席位有限 · 满席进入等待列表 · 支付链路接入中
常见问题
和 P17 月度陪跑有什么区别？+
P17 是 1 个月 4 次对话，建立框架（¥1,700/月，单次均价 425 元）；P18 是 3 个月 6 次对话，让框架变成本能（¥5,700，单次均价 950 元，深度更高）。P18 强调行为改变与框架内化。
为什么是「诊断→产品方向→市场策略」？+
这是从内到外、从认知到行动的完整季度旅程：第1个月看清你的决策系统（诊断），第2个月聚焦产品方向决策，第3个月聚焦市场策略决策。每个月重复 Simon 满意解循环，深度递增。
5 席满了怎么办？+
进入等待列表，优先通知释放席位；或先用 P17 月度陪跑过渡。季度末开放下一季度预约，可提前锁定席位。
结束后我能拿到什么？+
个人决策框架 v3.0 + 行为改变报告 + 6 次对话全记录 + 季度复盘与决策进化报告。想继续深化可升级 P19 年度陪跑（含 P15 高级认证直通）。