不是找最好的，是找足够好的
满意解研究所（Satisficing Institute）致力于将 Herbert A. Simon 的有限理性理论转化为可用的决策方法论和工具，帮助人们在信息不完备的世界里做出足够好的决定。
满意解研究所 = 西蒙「满意解（Satisficing）」的中国超级粉丝与应用者。我们不自称西蒙理论的发展者或继承者，只做忠实的应用者与传播者——把 Herbert A. Simon 的有限理性思想，变成你用得上的决策工具。这正是我们写在《SRI宪法锁》里的身份铁律：旗帜鲜明，但绝不拔高。
刘华彬（Egbertie Lau）
广州大学中文系 · 中山大学管理哲学 · 清华大学EMBA · 湖南大学软件工程硕士（金融分析方向）
广发银行11年（总行·省行·支行三级经验）· CFP/CFC/FAIA/CDAA Level 1 持证人
2015至今：Topjade Family Management 创始人 · 聚焦大湾区硬科技领域 · 芯片/传感器/新材料/生物科技/AI硬件
「见过不少公司散伙，不是因为市场，是因为人。每一个关键决策的背后，都是创始人独自扛着的压力。」
不做管理咨询 · 不做心理学服务 · 不做投资建议。
只做一件事：把Simon的"满意解"方法论，变成你用得上的决策工具。
我们的方法论源自1978年诺贝尔经济学奖得主赫伯特·西蒙的开创性研究。我们持续从 CMU 赫伯特·西蒙数字馆藏、赫伯特·西蒙学会、马克斯·普朗克人类发展研究所等公开的西蒙学术传统中汲取并转化前沿洞见（持续学习，未声称任何隶属或授权关系）。
满意解研究所由一支专注决策科学的研究团队组成，围绕西蒙的"满意解"方法论，持续开展研究、内容设计与工具研发。
📧 info@sritop.com · www.sritop.com
微信公众号：满意解研究所
有限理性，而非绝对理性。SRI 的方法论建立在 Herbert A. Simon 的有限理性（Bounded Rationality）理论基础之上。我们承认：在真实世界里，信息不完备、时间有限、认知有界——没有人能够追求到"满意解"。因此我们只提供一套结构化、可操作的决策方法论，帮助你找到"足够好"的满意解，不做绝对理性的承诺，也不宣称任何决策结果的最优性。
不替代专业意见。满意解研究所不提供管理咨询、心理诊疗、医疗诊断或法律意见。我们的内容、工具与方法论仅作认知与决策框架参考，不能替代持牌专业人士（医生、律师、注册咨询师、持牌投顾等）的个体化判断。涉及健康、法律、财务等重大事项，请务必咨询对应领域的专业机构。
聚焦边界。我们只做一件事——聚焦个人与组织的重要决策提质：把 Simon 的"满意解（Satisficing）"思想，转化为你用得上的决策工具、框架与训练。超出这一边界的需求，不在我们的服务范围之内。